シンガポールで就職活動１
ここ１ヵ月半くらい、就職活動を行っていました。
シンガポールには人材派遣会社が日本のようにたくさん存在します。
私は日系の人材派遣会社合計４社登録いたしました。
就職活動を振り返って、今後就職活動をしようと考えていらっしゃる皆様へ何点かアドバイスをさせていただきたいと思います。
１、登録する派遣会社は３社程でＯＫ
紹介される案件がだいたい被るので、３社ほどで十分だと思います。
たくさん登録しすぎると、把握しきれなくなります。
２、面接は希望する企業に優先順位をつけて
自分でしっかりスケジュール管理をしながら、面接設定をして下さい。
なるべく希望順位が上位の企業を先に受けるようにしましょう。
３、派遣会社さんへの登録のときから面接
派遣会社さんに登録へ行くときは既に面接が始まっているという心構えで行ってください。
コーディネーターさんへの印象で紹介される案件も変わってきます。
また希望する職種や業種もしっかりと伝えるようにしましょう。
４、書類準備をしっかりと
日本のように履歴書だけではなく、日本語の履歴書・職務経歴書、英語の履歴書・職務経歴書の準備をしっかりと行ってください。
職務経歴書はなるべく細かく書いた方がいいと思います。
また面接では、日本語だけの面接もありますが、大半が英語での面接もあります。
志望動機、なぜシンガポールに来たのか、長所・短所、どこに住んでいるか、いつまで働けるかなど、日本語の面接同様の質問がされます。
準備をしっかりしておいたほうが良いと思います。
この記事を書いたのは・・・
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「エイミーのワーホリ日記 in シンガポール」
ワーホリビザの基準引上げを知り、滑り込みセーフでワーホリビザを獲得。英語上達を目標に滞在中。
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